河源社保缴费指南,河源市工伤保险相关法律责任说明

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河源社保缴费指南,河源市工伤保险相关法律责任说明

本文目录一览:

1、 河源社保缴费指南

2、 河源市工伤保险相关法律责任说明

3、 河源市关于生育保险能否转移和补办的常识问题

4、 河源市生育保险医疗费及生育津贴的一般规定

一、河源社保缴费指南

对于河源社保缴费指南的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

河源社保缴费分为企业和个人两种,其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保,只有河源市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。

缴费基数

2017年度(2017年7月-2018年6月)社保缴费基数范围为:

养老保险:2489元~18213元

医疗保险:3785元

生育保险:本单位上月职工工资总额~14127元

失业保险:1210元~14127元

工伤保险:2825元~14127元

缴费比例

养老保险单位:12-15%;个人:8%

医疗保险单位:5%;个人1.5%

失业保险单位:1.5%;个人:0.5%

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二、河源市工伤保险相关法律责任说明

对于河源市工伤保险相关法律责任说明的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

1、用人单位逾期拒不缴纳工伤保险费或者擅自停止缴纳工伤保险费的,由地方税务机关从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金,并可申请人民法院依法强制征缴;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处以五千元以上二万元以下的罚款。

2、滞纳金由用人单位负担,不得转嫁给职工。直接负责的人员无法确定的,由用人单位法定代表承担责任。

3、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门或者地方税务机关责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。

4、用人单位、工伤职工或者其亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金...

三、河源市关于生育保险能否转移和补办的常识问题

对于河源市关于生育保险能否转移和补办的常识问题的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

1、生育保险可以转移吗

生育保险是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移,医疗保险可以转划,住房公积金可以一次性转移账户全部余额。

2、生育保险可以补办吗

根据《武汉市职工生育保险办法规定,职工确诊怀孕的,且用人单位连续为其缴费满6个月以上,应至少在生产前向单位所在辖区社保经办机构申报生育就医登记备案,并在武汉市定点医疗机构就医,即可享受生育分娩医疗费定额报销。

上述内容来源于华律网小编整理发布,可供参考,希望对您有所帮助,如需要更多的法律解答,可在线咨询华律网律师。

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四、河源市生育保险医疗费及生育津贴的一般规定

对于河源市生育保险医疗费及生育津贴的一般规定的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

生育保险医疗费及生育津贴的一般规定:

1、生育医疗费。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴。

女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

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