广州病假工资劳动法?广州产假工资是多少天的?今天给各位分享广州病假工资劳动法2019的知识，其中也会对广州产假工资是多少天、广州到沈阳探亲假路程假怎么算、广州二胎陪产假多少天进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
2、 广州产假工资是多少天
4、 广州二胎陪产假多少天
在生了病之后，员工可以向单位申请病假，因为按照相应的法律规定，在申请病假之后，员工这期间也是有工资的，只是不同的员工工资标准不一样，下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，华律网小编已经整理了以下的相关内容。
一、广州病假工资劳动法2019
疾病休假工资标准：
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：
①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;
②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;
③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的100%计发;
④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;
⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
二、疾病救济费标准
职工疾病或非因工负伤连续...
这家公司工作的时候，如果要生孩子了，这个情况下就应该向公司的人事部门提出申请的，在提出申请之后最低不少于98天的产假，那么在产假期间工资是怎样的？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，华律网小编整理了以下的相关内容。
一、广州产假工资是多少天
合法生育子女的(含一孩和二孩)，女方当事人享有国家规定98天产假，广东省计生政策规定还可以奖励80天产假，
产假期间视作出勤，工资待遇不变。
二、相关法律知识
《女职工劳动保护特别规定》：
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《广东省人口与计划生育...
探亲假一般是在相距很远地方工作的人才会有的假期，当然探亲假对于是否包含往返路程的规定也有很大的争议，那么大家知道广州到沈阳探亲假路程假怎么算吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
一、广州到沈阳探亲假路程假怎么算
探亲假的假期时间也就包含了路程时间，只是职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第４条规定探亲假期分为以下几种：
（１）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，３０天。
（２）未婚员工探望父母，每年给假一次，２０天，也可根据实际情况，２年给假一次，４５天。
（３）已婚员工探望父母，每4年给假一次，２０天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包...
在生育第2个孩子时可以到当地的社会保险部门去申请相应的福利待遇，除此之外员工还可以向单位申请护理假期，那么广州地区的这个假期是怎样规定的？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，华律网小编已经整理了以下的相关内容。
一、广州二胎陪产假多少天
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
二、二胎陪产假带薪
广州市现在执行广东省《计划生育条例》，《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。已领取《独生子女优待证》的男配偶/男职工享受15天陪产假，以孩子出生的时候上年度单位人月平缴费工资计发，具体计算公示如...
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