劳动监察隶属于什么部门(劳动监察什么情况不受理)

劳动监察隶属于什么部门管?劳动监察什么情况不受理了?今天给各位分享劳动监察隶属于什么部门的知识，其中也会对劳动监察什么情况不受理、劳动监察是什么编制、劳动监察是什么性质进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。

本文目录一览：

1、 劳动监察隶属于什么部门

2、 劳动监察什么情况不受理

3、 劳动监察是什么编制

4、 劳动监察是什么性质

一、劳动监察隶属于什么部门

劳动监察指的就是对用人单位和劳动者的劳动行为进行督查监管的行为，履行这一职责的是劳动监察大队，有些朋友对劳动监察大队有一些了解，有些朋友们全然不了解，下面大智慧法律网小编就跟大家说说劳动监察大队其隶属于什么部门。

一、劳动监察大队属于的机构

劳动监察大队隶属于各级政府的社保局，是完全由政府开支的行政单位，是对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。

二、劳动监察大队的具体职责

1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。

2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章...

二、劳动监察什么情况不受理

我们知道企业单位和职工有的时候容易发生一些纠纷，这个时候需要劳动监察部门进行调解，对于违法的行为进行监督，但是劳动监察部门面对什么情况的时候是不受理的呢?下面就由大智慧法律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

一、劳动监察什么情况不受理

1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。用人单位违反劳动保障法律、法规不支付补偿金，或者对劳动者造成损害依法应当给予赔偿的，劳动者与用人单位发生争议，依照国家有关劳动争议的规定处理。如劳动者与用人单位因解除劳动合同，双方对经济补偿未达成协议，应通过申请劳动仲裁解决。对此纠纷，劳动保障监察部门不予受理。

2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。对应当通过劳动争议处理程序解决...

三、劳动监察是什么编制

我们知道劳动者的权益是受到保护的，国家设立有劳动监察部门，专门管理企业和员工的监督问题，那么对于劳动监察来说是属于什么编制呢?下面就由大智慧法律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

一、劳动监察是什么编制

属于事业编制。

(1)劳动监察大队是劳动人社局下属的行政执法部门，是受理举报和投诉的，查处用人单位的违法行为。

(2)劳动仲裁是准司法部门，员工与用人单位发生争议，劳动监察大队不能解决，申请劳动仲裁是为维护自己的权益而进行的一种行为。

如果用人单位有侵权行为，可以先拨打电话到劳动监察大队举报和投诉。

二、劳动监察大队投诉程序

1、接受举报投诉：对于举报投诉的来信或者上级部门及其...

四、劳动监察是什么性质

对于劳动者来说都听说过劳动监察，这是比较重要的行政部门，可以解决劳动纠纷，那么劳动监察是什么性质的呢?这需要大家通过本文进行了解，才能知道我国设立的劳动监察是怎么回事，大智慧法律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

一、劳动监察是什么性质

劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。

二、可向劳动保障监察大队投诉

1、用人单位非法招用未满十六周岁未成年人的;

2、用人单位在招用劳动者时收取保证金、押金等费用或者扣押劳动者证件的;

3、用人单位不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同的;

4、用人单位强迫劳动者延长工作时间的;

5、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的;