一、走了工伤了还能起诉吗
1.工伤认定程序主要是对工伤事实进行确认，若对该结果有异议，可借助行政复议或行政诉讼来处理。
2.在工伤赔偿等民事范畴，若双方在赔偿事宜上无法达成共识，受伤职工有权向法院提起民事诉讼，让用人单位承担民事赔偿责任。
3.像工伤认定后，用人单位未依规支付工伤待遇这种情况，受伤职工依据相关法律规定，能向法院起诉要求支付工伤赔偿金等。
4.总之，经历工伤程序后，在不同法律环节和情形下，通过起诉来维护自身合法权益是可行的。
二、走了工伤认定程序后还能提起侵权诉讼吗
一般情况下，走了工伤认定程序后仍可能提起侵权诉讼。
如果职工所受伤害是由第三人侵权导致，根据《中华人民共和国社会保险法》和相关司法解释，职工既可以享受工伤保险待遇，也可以向侵权第三人主张民事赔偿。因为工伤保险关系与侵权损害赔偿关系是两种不同的法律关系。
例如，职工在上班途中因第三人的交通事故受伤，认定为工伤后，除了获得工伤保险赔偿外，还能就侵权行为向肇事方提起侵权诉讼要求赔偿，像医疗费、误工费等合理费用。
不过，部分项目可能不能重复赔偿。比如医疗费用，在获得工伤保险基金支付后，不能再从侵权人处重复获得。总之，是否能提起侵权诉讼要视具体情况判断，主要看是否存在第三人侵权情形。
三、走了工伤认定后还能提起民事起诉吗
一般情况下，走了工伤认定后能否提起民事起诉需分情况。
若因第三人侵权导致工伤，劳动者既可以主张工伤保险待遇，也能对侵权第三人提起民事侵权诉讼。例如，职工在上班途中被他人车辆撞伤，认定为工伤后，除享受工伤保险赔偿外，还可向肇事司机主张民事赔偿。
但如果是单纯的工伤事故，即不存在第三人侵权的情形，通常应按照《工伤保险条例》规定处理，不能再对用人单位提起民事侵权诉讼，因为工伤保险实行无过错责任原则，用人单位已为职工缴纳工伤保险费，发生工伤时主要通过工伤保险基金和用人单位按规定支付待遇。
总之，有第三人侵权时，工伤认定后可提民事起诉；无第三人侵权，一般遵循工伤保险程序。
当我们探讨走了工伤了还能否起诉时，其实这里面存在多种情况。比如，在工伤认定过程中，如果对认定结果不服，是可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼的。又或者在工伤赔偿协商不成时，劳动者也有权向法院提起民事诉讼来维护自身合法权益。工伤的处理涉及诸多环节和法律规定，每个情况都可能需要专业的法律解读。你是否正面临着工伤相关的困扰呢？要是对工伤后的起诉流程、赔偿标准等还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你详细解答，助你妥善处理工伤问题。
