一、没有工伤认定可以做劳动鉴定吗
1.通常情况下，没有工伤认定就不能直接进行劳动鉴定。
工伤认定是劳动鉴定的基础，只有确定为工伤，才有资格进行劳动鉴定。
劳动鉴定依据工伤认定结果来确定伤残程度等事宜。
2.若未进行工伤认定，劳动鉴定机构无法准确判断损伤与工作的关联及伤残等级等情况。
无法准确判断就无法开展有效的劳动鉴定工作。
因此，一般应先申请工伤认定，认定为工伤后，再根据需要进行劳动鉴定。
二、未进行工伤认定还能申请劳动能力鉴定吗
未进行工伤认定，通常不能申请劳动能力鉴定。
依据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定是在职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，但前提是已经完成工伤认定。工伤认定是确定职工所受伤害或疾病属于工伤范畴的法定程序，只有被认定为工伤，才具备进行劳动能力鉴定的基础。
若未认定工伤就申请劳动能力鉴定，鉴定机构一般会以缺少必要材料为由不予受理。所以，建议先按规定申请工伤认定，拿到工伤认定决定书后，再申请劳动能力鉴定，以保障自身合法权益。
三、未进行工伤认定能否申请劳动能力鉴定
未进行工伤认定一般不能申请劳动能力鉴定。
依据《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定需以工伤认定为前提。申请劳动能力鉴定要在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，且需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
若未进行工伤认定，无法确定伤害属于工伤范畴，劳动能力鉴定委员会难以受理申请。只有先完成工伤认定，确定是工伤情形后，再按程序申请劳动能力鉴定，进而根据鉴定结果享受相应工伤保险待遇。所以，通常应先完成工伤认定，再申请劳动能力鉴定。
在探讨没有工伤认定是否可以做劳动鉴定这个问题时，我们了解到工伤认定是劳动鉴定的重要前提。没有工伤认定，劳动鉴定可能无法顺利进行。因为工伤认定是对事故伤害是否属于工伤的判定，只有确定为工伤后，才能依据相关标准进行劳动鉴定，以明确伤残等级等情况。若没有工伤认定，劳动鉴定机构难以准确判断劳动能力受损程度与工伤的关联性。你是否在工伤相关事宜上有诸多疑问呢？比如除了没有工伤认定对劳动鉴定的影响，还有工伤赔偿的具体流程等。若有困惑，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
