失业保险的罚则(失业保险的范围是如何规定的?)

失业保险的罚则是什么?失业保险的范围是如何规定的呢?今天给各位分享失业保险的罚则的知识,其中也会对失业保险的范围是如何规定的?、失业保险的缴费比例如何规定的?、失业保险的领取条件是什么进行解释,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。

失业保险的罚则(失业保险的范围是如何规定的?)

本文目录一览:

1、 失业保险的罚则

2、 失业保险的范围是如何规定的?

3、 失业保险的缴费比例如何规定的?

4、 失业保险的领取条件是什么

一、失业保险的罚则

对于失业保险的罚则的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天大智慧法律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

罚则

第二十八条不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由社会保险经办机构责令退还;情节严重的,由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

第二十九条社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证,致使失业保险基金损失的,由劳动保障行政部门责令追回;情节严重的,依法给予行政处分。

第三十条劳动保障行政部门和社会保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,造成失业保险基金损失的,由劳动保障行政部门追回损失的失业保险基金;构成犯罪的,依...

二、失业保险的范围是如何规定的?

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按照《失业保险条例(国务院令第258号)规定,城镇企业事业单位及其职工都要参加失业保险,缴纳失业保险费,享受失业保险待遇。也就是说,国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业和各类事业单位(如学校、医院、科研院所等)都在参加失业保险的范围之内。同时,省、自治区、直辖市人民政府可以根据当地实际情况,决定本省(自治区、直辖市)范围内的社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工是否要参加失业保险。

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三、失业保险的缴费比例如何规定的?

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失业保险的缴费比例如何规定的?

答:失业保险费由单位和职工共同负担。

⑴企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户,按照本单位全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费;国家机关按照本单位劳动合同制职工工资总额的2%缴纳失业保险费;

⑵职工个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费,其中农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。

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四、失业保险的领取条件是什么

失业保险的领取条件是什么?下面大智慧法律网小编整理了相关内容,希望对大家有所帮助。《失业保险条例》规定:具备下列条件的人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;非因本人意愿中断...想要了解更多关于失业保险的领取条件是什么的知识,跟着大智慧法律网小编一起看看吧。

一、《失业保险条例》规定:具备下列条件的人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

二、参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要...

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