在各个地区的员工社会保险是最基本的福利待遇，社会保险中也包括了生育保险，如果员工工作发生了转移的生育保险则需要办理转移，那么法律规定有哪些？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，文安法律网小编已经整理了以下的相关内容。
一、福州职工生育保险转入办理有哪些法律规定
1、《福建省人力资源和社会保障厅关于印发福建省职工生育保险关系转移接续办法的通知》(闽人社文〔2015〕55号)
第二条生育保险关系在本省行政区域内的可以转移接续，职工因正常工作调动或劳动关系改变转移生育保险关系的，用人单位应在三十个工作日内到生育保险经办机构办理相关手续。职工在省内不同统筹地区参加生育保险或生育医疗费统筹的缴费时间，以及原参保地执行生育福利制度的工作时间，统筹区之间应相互认可，关系转移前后符合本办法规定的缴费时间(工作时间)可连续计算。
2、《中共福州市委机构编制委员会关于市医疗保障管理局主要职责和机构编制问题的通知》(榕委编[2016]42号)
职责划转
将市人力资源和社会保障局承担的全市城镇职工基本医疗保险管理、城镇居民基本医疗保险管理、城乡生育保险管理以及相关基金监管职责划入市医保局。
二、福州职工生育保险转入办理材料
本人身份证(如需代办，代办人还需提供代办人身份证)。
根据以上内容的相关回答可以得出，在福州地区，如果员工需要将生育保险进行转移的，是需要本人向公司申请，然后由公司到社会保险部门办理员工的生育保险关系转移的业务，如果您还有相关的法律咨询可以致电文安法律网在线律师解答。
