用人单位如何缴纳工伤保险费?(用人单位如何缴纳生育保险费?)

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用人单位如何缴纳工伤保险费?(用人单位如何缴纳生育保险费?)

本文目录一览:

1、 用人单位如何缴纳工伤保险费?

2、 用人单位如何缴纳生育保险费?

3、 用人单位如何依法缴纳基本养老保险费

4、 用人单位要如何给从事公益性岗的人员办理社保

一、用人单位如何缴纳工伤保险费?

对于用人单位如何缴纳工伤保险费?的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天大智慧法律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

用人单位缴纳工伤保险费的基数,按照本单位缴纳城镇养老保险费或者小城镇社会保险费的基数确定。

用人单位缴纳工伤保险费实行基础费率,基础费率统一为缴费基数的0.5%。对发生工伤事故的用人单位在基础费率的基础上,按照规定实行浮动费率。

浮动费率根据用人单位工伤保险费使用、工伤事故发生率等情况确定。

上述内容来源于大智慧法律网小编整理发布,可供参考,希望对您有所帮助,如需要更多的法律解答,可在线咨询大智慧法律网律师。

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二、用人单位如何缴纳生育保险费?

对于用人单位如何缴纳生育保险费?的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天大智慧法律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

本市行政区域内的城镇企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、个体工商户必须每月按缴纳城镇养老保险费缴费基数0.5%的比例缴纳城镇生育保险费。

本市行政区域内参加小城镇社会保险的用人单位必须每月按缴纳小城镇社会保险费缴费基数0.5%的比例缴纳城镇生育保险费。

个人不缴纳城镇生育保险费。

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三、用人单位如何依法缴纳基本养老保险费

对于用人单位如何依法缴纳基本养老保险费的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天大智慧法律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

用人单位如何依法缴纳基本养老保险费

答:基本养老保险实行“社会统筹与个人账户相结合“的办法费由用人单位和职工个人共同负担。

(1)缴费基数

按用人单位全部职工工资总额(包工资、奖金、津贴、补贴等)作为缴费基数。缴费工资不能低于上年度全省在岗职工平均工资的40%,不能高于上年度全省在岗职工平均工资的300%,即不足40%的按40%缴纳,高于300%的不计入缴费基数。高于40%,不足300%的应按职工实际工资总额如实申报,漏报、少报、多报缴费基数属违法行为。

(2)缴费比例

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四、用人单位要如何给从事公益性岗的人员办理社保

大家都知道,在我们毕业进入公司后,公司都会为我们买五险一金,这五险统称为社保。用人单位会给自己的员工购买五险一金,但是有的人从事的是公益性岗位,也不真正算是公司员工,那么用人单位要如何给从事公益性岗的人员办理社保呢?下面就跟着大智慧法律网小编一起来看看吧。

一、用人单位要如何给从事公益性岗的人员办理社保

西安市人社局、西安市财政局协同颁布《西安市公益性岗位开发管理办法》,对公益性岗位开发设计范畴、按置另一半、招聘管理、薪资福利等开展了确立。它是西安市初次以方法方式对公益性岗位开发设计管理方面开展制度性确立。

《办法》明确,公益性岗位安置对象为法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望且持《就业创业证》或《就业失业登记证》的就业困难人员以及建档立卡贫困劳动力。用人单...

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