本篇文章给大家谈谈杭州最新社保缴费比例规定为多少钱，以及单位社保缴费基数对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
1、参加杭州市区职工医保的灵活就业人员
2、参保缴费标准为每人每月元,即:56385元×60%×÷12月=元/月。
3、参加杭州市区职工医保并持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的灵活就业人员
4、参保缴费标准为每人每月元,即:56385元×60%××50%÷12月=元/月。
目前杭州市缴费基数的下限为3321.6元，而社保各险种的缴费基数为：
职工基本养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%的比例进行缴纳。
个人最低缴费：3321.6*8%=265.73元
职工基本医疗保险（含生育保险）：单位依照10.5%的比例进行缴纳，个人依照2%的比例进行缴纳。
个人最低缴费：3321.6*2%=66.43元
失业保险：单位依照0.5%的比例进行缴纳，个人依照0.5%的比例进行缴纳。
个人最低缴费：3321.6*0.5%=16.61元
工伤保险：单位依照行业风险进行缴纳，个人不缴纳。
住房公积金：单位依照5%-12%的比例进行缴纳，个人同样依照5%-12%的比例进行缴纳，缴费基数下限为2010元。
职工基本养老保险：参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户（不含以单位形式参保的个体工商户），月缴费额=月缴费基数×缴费比例，月缴费基数由参保人员按5536元/月（上年度全省在岗职工月平均工资）的60%—300%之间自行选择，缴费比例为18%。
个人最低缴费：3321.6*18%=597.89元
职工基本医疗保险：参加杭州市区职工医保的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月348.77元。
个人最低缴费：其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为174.38元/月。
2021年杭州的社保缴费标准是一个月920块钱左右
按照浙江省人力资源和社会保障厅日前公布，全省全社会单位在岗职工年平均工资48372元，比上一年的44513元增加3859元。
据此，社保中心将根据企业年初年报数据核定度职工个人缴费基数。经核定，今年我市职工社会保险最低月缴费基数为2418.60元，最高为12093元，比上一年度均有明显提升。
社保的缴费比例通常以百分比出现，杭州社保缴费比例如下：
职工养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%
职工医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%
失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%
工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费
根据最新消息，目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。
1、养老保险：缴费满15年，达法定退休年龄后可按月领退休金。
2、医疗保险：生病时可按比例报销医疗费。
3、失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。
4、工伤保险：工伤时可报销医疗费用，有伤残的可领取补贴。
5、生育保险：享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。
6、住房公积金：买房时可申请公积金贷款，公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年，已有消息称今后连续交满6个月，才可以申请贷款。
三、五险的缴费基数是怎么确定的
对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
养老保险：公司缴14%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；
医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%；
住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。
根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：
月平均工资为66432元÷12月=5536元/月；
保底工资基数为5536元×60%=3321.60元；
封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元；
杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元。
住房公积金缴费基数上限为25950元，下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。
养老保险最低缴费金额：单位：3321.60×14%=465.02元；个人：3321.60×8%=265.73元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3321.60×10.5%=348.77元；个人：3321.60×2%=66.43元。
失业保险最低缴费金额：单位：3321.60×0.5%=16.61元；个人：3321.60×0.5%=16.61元。
生育保险最低缴费金额：单位：3321.60×1.2%=39.86元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元；个人：2010×5%=100.5元。
温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定，也就是说，社保缴费基数下限调整后为3055.2元，上限调整后为15276元。
灵活就业人员基本养老保险月缴费基数为4294.4元至16104元。
五险一金交多少=缴费基数*缴费比例
社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。
杭州人力资源和社会保障局相关负责人表示：杭州市主城区会根据浙江省城镇非私营单位在岗职工平均工资进行调整社会保险缴费基数。
浙江省统计局公布的浙江省在岗职工年平均工资为61099元。
2019年杭州主城区五险一金最低标准
养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险按照3054.95元做为最低缴费基数，公积金按照2010.00元做为最低缴费基数。
养老保险最低缴费金额：个人：3054.95×8%=244.40元；单位：3054.95×14%=427.69元。
医疗保险最低缴费金额：个人：3054.95×2%=61.10元；单位：3054.95×10.5%=320.77元。
失业保险最低缴费金额：个人：3054.95×0.5%=15.27元；单位：3054.95×0.5%=15.27元。
工伤保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：根据行业确定。
生育保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：3054.95×1.2%=36.66元。
住房公积金最低缴费金额：个人：2010×12%=241元；单位：2010×12%=241元。
个人五险一金最低缴费金额=244.4+61.1+15.27+241=561.77元
单位五险一金最低缴费金额=427.69+320.77+15.27+36.66+241+6.11+45.82=1093.32元
有四档，百分之八十，百分之一百，百分之二百，百分之三百，这些是个体自由人士。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
