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年终奖和年底分红都不一定有,都是看项目的好坏和公司的收益但是双薪就不一样了,一般都必须有。
年终奖和双薪是一回事。字面意义上分析:年终奖是全年绩效奖励,根据企业效益、员工业绩等综合评估,在一个会计年度结束时,发给员工的一次性奖励。双薪即年终双薪制的简称。所以就很好理解了,年终奖是员工的月薪*2倍。它与上面一个概念的区别就在于约定了年终奖励的标准基数。多数企业采用年终双薪制,也有在此基础上乘以各类系数的做法。
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