这篇文章给大家聊聊关于带薪休假的时间规定有哪些要求，以及没享受过带薪休假对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
1、职工连续工作带薪休假的规定有：
2、根据《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
3、已满10年不满20年的，年休假10天；
4、如果是在公司工作几个月，是可以协商休假的。不一定是准备休假时间！正常都是一年休假5天！
1、连续工作1年以上的，享受带薪年休假
2、《职工带薪年休假条例》有相关规定：第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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