大家好，关于河北省五险一金缴费比例是多少钱很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于河北省五险缴费比例的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
我是保定的，从2022年1月开始实施职工医保市域统筹，缴费最低基数为社保平均工资5283元，去年最低基数是社平工资的60%，3170元，从2022年1月开始基数为5283，单位缴6%加0.9%的生育险，个人缴纳2%，划拨医保个人账户也调整了，现在只划拨个人缴的2%到个人账户。
今年的职工医保缴费基数是5609元。实际工资不足本金额的拉高到这个标准，超过本金额的按实际工资交。每年职工医保都会根据当年的社平工资调整当年缴费基数。
1、河北省五险一金的缴费比例各自不同，套用以下公式计算。
2、工伤保险由公司根据行业费率进行缴纳，个人不承担。
3、养老保险个人缴费比例为缴费基数的百分之八，就是6000乘以百分之八，480元。
4、失业保险个人缴费比例为缴费基数的百分之零点三，就是6000乘以百分之零点三，18元。
5、医疗保险个人缴费比例为缴费基数的百分之二，就是6000乘以百分之二，120元。
6、住房公积金个人缴费比例为缴费基数的百分之五，就是6000乘以百分之八，300元。
2022年河北五险一金缴费基数、标准、缴纳比例
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
二、医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%。
三、失业保险缴费比例：个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%。
四、生育保险缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
五、工伤保险缴费比例：单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
二、医疗保险缴费比例:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%。
三、失业保险缴费比例:个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%。
四、生育保险缴费比例:生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
五、工伤保险缴费比例:单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在
河北石家庄灵活就业社保2023年缴费标准如下：
1、建立个人账户的年缴费金额为6143.46元，月缴费金额为511.96元，包括基本医疗保险、大额医疗保险。
2、不建个人账户的年缴费金额为3839.66元，月缴费金额319.97元，包括基本医疗保险、大额医疗保险、长期护理保险。
3、申报缴费的使用调整后的缴费基数。需变更缴费标准的，请于2022年12月10日前到医保中心变更登记信息，过期将视为按原标准缴费。
参加基本养老保险、工伤保险、失业保险的在职人员的个人缴费基数按照职工月平均工资确定。低于河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资60%，按60%(3263.3元/月)为月缴费基数;超过2017年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资300%的，按300%(16316.5元/月)为月缴费基数。
参加医疗保险、生育保险的在职人员的个人缴费工资基数按照职工月平均工资确定。低于2017年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资100%的，按100%(5438.8元/月)为月缴费基数;超过2017年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资300%的，按300%(16316.5元/月)为月缴费基数。
职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。
养老保险：公司缴20%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%;
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%。
失业保险缴费比例：个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%。
生育保险缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
工伤保险缴费比例：单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
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