其实工伤六级伤残赔偿标准是什么意思的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解九级伤残赔偿多少钱，因此呢，今天小编就来为大家分享工伤六级伤残赔偿标准是什么意思的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
2、（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
3、（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
1、一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资。
2、保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%。
3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金(六级为18个月本人工资)，以及一次性伤残就业补助金(六级为30个月本人工资)。
文章分享结束，工伤六级伤残赔偿标准是什么意思和九级伤残赔偿多少钱的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
