外来务工人员工伤最高可赔78.9万(外出工作受到伤害或下落不明,能算工伤吗)

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外来务工人员工伤最高可赔78.9万(外出工作受到伤害或下落不明,能算工伤吗)

本文目录一览:

1、 外来务工人员工伤最高可赔78.9万

2、 外出工作受到伤害或下落不明,能算工伤吗

3、 拖欠农民工工资怎么办

4、 头部被打成九级伤残如何赔偿

一、外来务工人员工伤最高可赔78.9万

2005年4月1日,上海市劳动和社会保障局颁布的《关于贯彻<上海市外来从业人员综合保险暂行办法>的实施细则》正式生效。此次新颁布的《关于贯彻<上海市外来从业人员综合保险暂行办法>的实施细则》着重对外来从业人员享受的三大保险待遇进行了改革,使得综合保险办法对外来从业人员权益的保护得到进一步的加强。为了增强外来从业人员对自身合法权益保护意识,本期劳动法苑陆律师坐堂栏目我们着重谈一谈新办法关于员工待遇的新政策。

根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定,凡符合本市就业条件,在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外省、自治区、直辖市的人员在参加了综合保险后,可以享...

二、外出工作受到伤害或下落不明,能算工伤吗

外出工作受到伤害或下落不明,能算工伤吗

因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)...

三、拖欠农民工工资怎么办

拖欠农民工工资怎么办

一、要冷静理智

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

二、要学会用法律维权

如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果付不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助法律的帮助,获得应得的报酬。

三、劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护

把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱...

四、头部被打成九级伤残如何赔偿

头部被打成九级伤残如何赔偿

受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

被抚养人生活费《最高院人损解释》:

1.城镇居民被抚养人生活费(以下数据仅指受害人为唯一抚养人的赔偿指数)

A...

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