坚决维护农民工合法权益?今天给各位分享矿难死亡赔偿多少,煤矿死亡赔偿标准2022年是怎样的的知识，其中也会对聚焦“农民工维权”（三）、九级工伤损害能得到哪些赔偿、警惕工伤死亡赔偿金提高的制度陷阱进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
2、 聚焦“农民工维权”（三）
一、丧葬补助金
标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
<1>按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
<2>配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
<3>核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
<4>一次性领取供养亲属抚恤金：因工死亡职工供养亲属不满18周岁的，计算到18周岁;其他供养亲属计算20周年，但55周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，70周岁...
2010年4月，小韩向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求医院支付经济补偿金。医院在答辩期间提供其自2005年以来与甲保洁公司签订的承包协议，医院的保洁工作由甲保洁公司负责，小韩是甲保洁公司的员工。律师向小韩核实，确实自2005年医院将保洁工作外包，并且小韩的工作服也印有保洁公司的名称。这一情况的出现使得单纯向医院主张权利变得很难，于是律师经与小韩、仲裁委协商，将被申请人变更为甲保洁公司，并追加医院为第三人。
后来，仲裁委没能在法定期间安排开庭、进行仲裁，仲裁委向小韩出具案件没有在审限中审理的证明。小韩拿着这份证明，向法院提起诉讼。在法院开庭时，甲保洁公司并没有派人出庭，但是乙保...
九级工伤损害能得到哪些赔偿
九级伤残为9个月的本人工资
《工伤保险条例(2010修订)》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、...
生命无价，再多的金钱也换不来珍贵的生命。生命无价，再多的金钱也换不来生命的复原，也抚慰不平遇难家属的伤痛。但观照现实，我们不得不承认，赔偿金优厚，起码是一种姿态，表明对生命的尊重，如果施以惩罚性赔偿，还可能使矿主受到深刻触动，从而翻检自身，不敢再以身试法。最关键的是，当前的死亡赔偿金过低，比如，早在2006年，时任国家安监总局局长李*中就表示，“煤矿事故死亡赔偿标准定为20万元肯定是低了。”
从20万提高到60万，绝不是资本的仁慈，而是遇难者的权利还原。因为，《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》明确规定，2011年1月1日起，提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准。而一...
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