大家好，今天来为大家分享劳动合同续签到劳动局怎么办理手续的一些知识点，和劳动合同续签的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
1、问题里没有说清楚一个很奇怪的条款：
2、合同到期后员工若想辞职必须提前一个月提出书面申请，否则有权扣一个月工资。
3、合同都已经到期了，在劳动合同法上叫合同终止，员工和用人单位都有权不续约。员工根本不需要提前一个月通知，合同到期了不想继续干就走呗。
4、扣工资就更别提了，普通老百姓都可以判断是违法的。
第一，你愿不愿意去别的公司上班，愿意就续签，然后保留前面的合同，必要时可以去劳动局告。第二，不愿意去就找原公司协商买断龄。第三，原公司不愿意买断，那就寻求劳动局帮忙！
居住证续签需要的手续有办证人的居住证、《**省居住证补(换)领、签注及项目变更申请表》、居住地住址、就业、就读等证明材料之一。
（1）、居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，持本人居民身份证、居住证和居住地住址、就业、就读等证明材料之一，到居住地的镇、街道(或社区)流动人口服务管理机构办理签注手续。
（2）、居住证使用功能中止时间超过半年以上的，在来穗流动人口居住登记信息有效的情况下，按补办签注手续之日起往前推算1年内，在广州市区内居住登记累计满半年的(含居住证在这1年内的有效天数)，可办理居住证签注手续。
（3）、补办签注手续的，居住证的使用功能恢复，居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。
(1)、满足条件的居住证持有人持本人居民身份证、居住证和居住地住址、就业、就读等证明材料之一，到居住地的镇、街道(或社区)流动人口服务管理机构办理签注手续。
(2)、申办人填写《广东省居住证补(换)领、延期及登记项目变更申请表》。
(3)、镇、街道(或社区)流动人口服务管理机构核准居住证签注符合条件的。
(4)、对符合条件的，工作人员使用专用设备对持证人所持居住证芯片和居住地址栏进行擦写，更新有效期限，其居住证无需更换(居住证已损坏的除外)。
如果您的社保到期，您需要办理领取手续，具体操作如下：
1.准备个人身份证明材料，包括身份证、户口本或者暂住证等。
2.前往社保局所在地的社保办公窗口，办理缴费证明、退休证等相关材料。
3.领取社保金等有关费用的相关手续，具体操作视社保局规定为准。
需要注意的是，如果您锁定了社保账户，需要去社保局解锁才能进行领取手续。此外，如果您领取的社保金金额较大，社保局可能会要求您提供源动态的资金来源证明。最后，请您在办理领取手续时务必遵守相关规定，确保操作合法合规。
进入劳动保障网以后，会出现“我的办事大厅”，点击进入，出现“社会保险”、“劳动合同”、“就业备案”、“劳动监察”四个模块，选择“劳动合同”，然后输入用户名、密码和验证号，用户名和密码是《劳动合同网上备案业务申请表》上的单位编号，首次办理的初始密码要修改后才能使用。
劳动合同备案登记内容：劳动合同签订（续订）；劳动合同变更；劳动合同解除、终止；其他劳动者的增减变化情况等。
一、用人单位与职工签订、变更和续签劳动合同后，在30日内必须持劳动合同文本到劳动部门鉴证，通过工作人员核实后，符合法律法规，才给予鉴证，用人单位必须提供职工鉴证名册，以及签订情况表等，内容包括职工姓名、性别、身份证号码、在单位工作时间、劳动合同签订时间、劳动合同起止时间、岗位、工资、是否在岗等，相关材料报劳动保障行政部门备案。并且劳动合同文本要与职工花名册核对一致后，劳动部门加盖公章确认后才备案。
文章到此结束，如果本次分享的劳动合同续签到劳动局怎么办理手续和劳动合同续签的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
