工伤认定申报(工伤认定该如何申报,需要哪些材料呢)

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工伤认定申报(工伤认定该如何申报,需要哪些材料呢)

本文目录一览:

1、 工伤认定申报

2、 工伤认定该如何申报,需要哪些材料呢

3、 工伤认定的申请时限为多少

4、 工伤认定的申请时限

一、工伤认定申报

工伤认定怎么申报

1、用人单位发生伤亡事故时,企业必须积极组织抢救,同时按照职工伤亡事故处理有关规定,及时报告统筹地区的劳动保障行政部门。遇有特殊情况,经统筹地区劳动保障行政部门同意,工伤认定申请时限可以延长。

2、跨统筹地区生产经营企业职工工伤认定,由统筹地区劳动保障行政部门负责,事故发生地劳动保障行政部门协助调查;也可以由统等地区劳动保障行政部门委托事故发生地劳动保障行政部门进行调查取证工作,认定结论由委托方出具。

3、提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;...

二、工伤认定该如何申报,需要哪些材料呢

工伤认定是劳动行政部门依法对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

申报流程:职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动行政部门(工伤认定委员会)提出工伤认定申请。目前,西安市工伤保险实行市级统筹,高新区企业发生的职工事故伤害向西安市工伤认定委员会申请工伤认定。

用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接提出工伤认定申请。

自受理之日起6...

三、工伤认定的申请时限为多少

工伤认定的申请时限为多少

30日。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

相关规定

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...

四、工伤认定的申请时限

工伤认定的申请时限

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...

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