大家好，今天来为大家分享成都社保工伤报案流程包含哪些内容的一些知识点，和工伤报案电话是多少的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
1、第一，单位应在30日内向劳动保障部门的工伤科报案，申报工伤。超过此期限，参加了工伤保险的工伤基金也不予支付，由单位自行负责。
2、如果单位未在30日内申报工伤，职工个人可于1年内申报，认定为工伤的同样由单位支付。
3、第二，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
4、(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
5、(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
一、工伤申请进度在市人力资源和社会保障局网站可以查询：
打开本市人力资源和社会保障局网站，在首页中找到“个人业务”-“劳动鉴定”的链接，点击进入，登录后查询。
登录时注意观察右边的“温馨提示”，个人登录帐号是个人身份证，2014年以后新参保的用户的密码是个人社保号，扩展资料部分劳动能力鉴定业务可以网上申请。目前除劳动能力复审鉴定、工伤与病情关联性确认和非因工负伤（因病）职工合同期满（合同期内）劳动能力鉴定等三项需现场验证申请条件外，其余各类劳动能力鉴定都可以进行网上申请。申请成功后，自行打印《劳动能力鉴定通知书》，被鉴定人根据《劳动能力鉴定通知书》上的时间、地点，带齐所需材料，前往进行现场鉴定。同时可以在市人力资源和社会保障官网查询鉴定进度。
二、查工伤赔偿费用主要有以下两种方法：
1、员工携带自己的身份证，到人力资源和社会保障局，社保中心的工伤处理窗口查询，可知道报销一起多少钱。
2、打电话咨询，那么只能告知本人工伤待遇是否下达，或者核对身份证号码后告知具体数额。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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