女性职工怀孕之后如何请假才更好地避免被公司辞退?农民工要不到工资怎么办我该找谁电话?今天给各位分享女性职工怀孕之后如何请假才更好地避免被公司辞退的知识，其中也会对农民工要不到工资怎么办、农民工跳楼讨薪违法吗,讨薪的正确维权途径有哪些、农民工工资拖欠问题找什么部门解决进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
2、 农民工要不到工资怎么办
女性职工怀孕之后如何请假才更好地避免被公司辞退
对于孕期女职工，考虑到其身体情况的特殊性，相关法律法规已作出特别的保护性规定，如：产检视为正常出勤，用人单位不得因女职工怀孕解除劳动关系等。但相关权益的享有仍需以正常履行请、销假手续，遵守用人单位相关规章制度为前提。
若孕期女职工一味强调自身权益，怠于履行基本的请假手续，则可能构成《劳动合同法》所规定的“严重违反用人单位的规章制度”的情形。届时，用人单位可依法解除双方劳动关系，而无需支付解除劳动关系的经济补偿金。
因此，女职工在孕期仍要遵守用人单位的规章制度，履行正常的请假手续，如请病假，需提交医院出具的...
农民工要不到工资怎么办
资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
3、劳动者请求所依据的事实和证据;
4、用人单位的财产状况...
“跳楼讨薪”从一种绝路之举，变成了现在的讨薪常态，“不给工资就跳楼”的威胁力已不如从前。农民工跳楼讨薪违法吗，讨薪的正确维权途径有哪些？下面的文章与您共同讨论农民工讨薪问题。
农民工跳楼讨薪违法吗,讨薪的正确维权途径有哪些
农民工跳楼讨薪不违法，但是不能用如此极端的方式。
首先
农民工需要确认已经和用人单位签订劳动合同，防止在讨薪时出现举证难的问题。
其次
在农民工和用人单位因为薪水问题发生纠纷时，根据对拖欠数额是否有异议可以分为两种情况，《劳动法》分别做出了相对应的规定：对于数额无异议的，《劳动法》第九十一条的规定...
一、农民工工资拖欠问题找什么部门解决?
农民工工资都要按时发放;可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。
根据《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
建议先跟公司谈，协商不成搜集相关证据，申请劳动仲裁。不行拨打工会的职工维权热线(农民工或找农民工维权中心)。不行向法院免费起诉，申请支付令(好像是这样)。取证很重要，譬如手机录音，同事证言，劳动合同，工资单，花名册等。
二、遇到...
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