什么是职业病,哪些职业容易患职业病(什么是同工同酬,同工同酬要注意哪些问题)

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什么是职业病,哪些职业容易患职业病(什么是同工同酬,同工同酬要注意哪些问题)

本文目录一览:

1、 什么是职业病,哪些职业容易患职业病

2、 什么是同工同酬,同工同酬要注意哪些问题

3、 什么是企业未分配利润

4、 什么是农民工工资保证金,哪些情况可以支取

一、什么是职业病,哪些职业容易患职业病

一、什么是职业病,哪些职业容易患职业病

职业病是指劳动者在工作中,因为接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。产生职业病的危害因素包括:各种有害的化学、物理、生物因素以及在工作过程中产生的其他有害因素。

职业病包括9大类共99种,分别是:

⑴中毒(铅、汞中毒等51种)

⑵尘肺(矽肺、煤尘肺等12种)

⑶物理因素职业病(放射性疾病、高原病、航空病等6种)

⑷职业性传染病(炭疽等3种)

⑸职业性皮肤病(接触性皮炎等7种)

⑹职业性眼病(职业性白内障等3种)

⑺职业性...

二、什么是同工同酬,同工同酬要注意哪些问题

什么是同工同酬,同工同酬要注意哪些问题

一、什么是同工同酬

同工同酬是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动成绩的劳动者,应支付同等的劳动报酬;这里的劳动报酬即劳动者从用人单位得到的全部工资收入。作为劳动者平等尺度的劳动标准,有法定劳动基准和本单位劳动标准之区分,而有的法定劳动基准在我国现阶段存在地区差异,所以,劳动平等主要是本单位范围内的平等和本地区范围内的平等。

对于事业单位的编内人员与编外人员是否需要同工同酬,法律没有明确规定,与事业单位中建立劳动关系的劳动者才受劳动法及劳动合同法的约束,而编内人中不受劳动法约束。因此,两种人员分...

三、什么是企业未分配利润

什么是企业未分配利润

从概念上来讲,未分配利润是企业未作分配的利润,在以后年度可继续进行分配,在未进行分配之前,属于所有者权益的组成部分。从数量上来看,企业未分配利润是期初未分配利润加上本期实现的净利润,减去提取的各种盈余公积和分出的利润后的余额。

企业当年实现的利润总额在交完所得税后,其净利润可按以下顺序进行分配:

1、弥补以前年度亏损;

2、提取法定盈余公积;

3、提取任意盈余公积;

4、分配优先股股利;

5、分配普通股股利。

最后剩下的就是年终未分配利润。

若企业报表中“未分...

四、什么是农民工工资保证金,哪些情况可以支取

什么是农民工工资保证金

农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专项支取,任何单位和个人不得挪用。

哪些情况可以支取

有下列四种情形之一时,经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金:

建设企业未依法及时结算农民工工资,拖欠农民工工资的;

建设单位或建设企业非法转包、分包建设工程,导致用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工资行为的;

建设单位或建设企业法人...

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