2022对企业职工惩奖要注意什么,按条例实施(2013最新劳动法全文)

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2022对企业职工惩奖要注意什么,按条例实施(2013最新劳动法全文)

本文目录一览:

1、 2022对企业职工惩奖要注意什么,按条例实施

2、 2013最新劳动法全文

3、 2013最新劳动法全文

4、 2013劳动法全文是如何规定的

一、2022对企业职工惩奖要注意什么,按条例实施

2021对企业职工惩奖要注意什么,按条例实施

【案情简介】

近日,万源市召开服务业企业统计工作表彰会议,对2015年取得优异成绩的6家服务业企业统计人员进行了表彰奖励。

为激励服务业企业统计工作人员创先争优,夯实统计基础,真实反统计数据,献计献策,积极推进服务业发展,去年,该市首次将服务业企业统计工作纳入单项目标考核,并设立了一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名的奖项。

近日,该市商务局、统计局抽派专人组成联合考核组,对全市52家限上商贸企业、5家规模以上服务业企业去年的统计工作进行实地考核。重点从企业统计台账、制度建设等基层基础工作和报表、...

二、2013最新劳动法全文

中华人民共和国劳动法

(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过)

中华人民共和国主席令

(第二十八号)

《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,现予公布,自1995年1月1日起施行。

中华人民共和国主席江泽民

1994年7月5日

目录

第一章总则

第二章促进就业

第三章劳动合同和集体合同

第四章工作时间和休息休假

第五章工资

第六章劳动安全...

三、2013最新劳动法全文

第一章总则

第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。

第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。

第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道...

四、2013劳动法全文是如何规定的

2013劳动法全文:

第一章总则

第二章促进就业

第三章劳动合同和集体合同

第四章工作时间和休息休假

第五章工资

第六章劳动安全卫生

第七章女职工和未成年工特殊保护

第八章职业培训

第九章社会保险和福利

第十章劳动争议

第十一章监督检查

第十二章法律责任

第十三章附则

第一章总则

第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。...

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