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国企职工被行政拘留是否会被开除工作，又根据企业是如何规定的而定。一般国企对犯罪人员都有一定的处罚，最严重时开除公职，有的企业规定，职工犯罪要根据轻重来处罚只有被判刑才被开除，有的企业规定只要犯罪不管是被拘留，还是被判刑，都要被开除。
1、国企干部被刑事拘留后会这样进行处理：
2、应当根据实际情况与具体情节，对此国企干部进行警告、记过等相适应的处分。如果此国企干部为党员，对于其损害党、国家和人民利益的违法行为，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。
3、处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
4、《中国共产党纪律处分条例》第二十八条
5、党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为，虽不构成犯罪但须追究党纪责任的，或者有其他违法行为，损害党、国家和人民利益的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。
1.合法2.因为行政拘留是一种行政处罚措施，根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政拘留可以作为一种处罚方式，而且国企员工作为公职人员，其行为应该符合法律法规和职业道德规范，如果违反了法律法规，受到行政拘留和开除的处罚是合法的。
3.此外，国企员工应该注重自身的职业素养和法律意识，遵守法律法规和企业规章制度，避免违法行为的发生，保护自己的合法权益。
会，一般来说,如果员工的个人行为导致其被拘留,这可能会被视为严重违规行为,可能会触发单位的纪律处分程序,甚至可能导致被开除的结果
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