老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于护士辞职报告应该怎么写范文和护士辞职申请书范文的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享护士辞职报告应该怎么写范文以及护士辞职申请书范文的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
今天我要离开熟悉的工作岗位，感谢在工作中得到各位兄弟姐妹的帮助，在你们的帮助下，我学到了很多有用的知识，祝愿你们以后工作顺利
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系;
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
而合同护士辞职的流程原则上都适用上面三种情形。
合同护士辞职流程就是合同员工辞职流程：
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具关于与XX解除劳动合同的决定;。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
非常感谢您给予我的机会，让我在这里工作。但是，由于个人原因，我决定辞去护士的职务。我将永远感谢您给予我的机会，并祝您一切顺利。
不知道你具体什么情况，但是一般都是尽可能实事求是的说出你的原因就可以了，前提最好是好说好商量，也要按照规定流程来就行了，没那么麻烦和复杂。
1、任何职位岗位按劳动合同法规定提前1个月提交离职申请报告就可以，至于证书公司无权扣押，离职时必须归还，如果是医院出钱考的有签订相关协议的按协议执行。
2、护士非特殊岗位是不得设置违约金的，如果你签订了相关协议那么是一个竞业协议，竞业期间单位必须给你规定的费用。
现如今，辞职手续在法律上得到了相应的完善。以上是医院护士怎么办理辞职手续的具体内容以及相关的操作流程
1、护士辞职流程如下：护士辞职原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。
2、人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
这个要实事求是，写明为什么不能上班（理由），然后态度诚恳一点就可以了
关于护士辞职报告应该怎么写范文，护士辞职申请书范文的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
