大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于员工刑事拘留期间可停社保吗，刑事拘留期间没有社保退休金这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、在服刑期间是不能够续保的，在刑满释放出来后可以继续缴，可以和前次缴过的合并计算年限。
2、退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户存额中的个人缴费部分可按规定予以继承。
3、退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。
4、退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。
5、退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。
6、用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
7、用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
8、个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
9、用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
刑事拘留可以买社保的，因为实际上我们国家所规定的购买社保的条件是劳动者，用人单位签订了相关的劳动合同，所以在这种状况之下，用人单位必须要缴纳社会保险，而刑事拘留只需要双方没有解除这种关系的话，都需要购买保险的。停缴社保的前提是用人单位与劳动者已经解除了劳动关系，如果没有解除，用人单位还是应当为劳动者缴纳社保的。
1、答，员工犯罪刑拘企业还应为其交纳社保。
2、因企业在招聘员工时就双方确定了劳动关系并签订了劳务合同，只要企业与员工没有解除劳务合同关系，企业就要根据合同法规定，继续为员工交纳社保。
3、如果该员工被法院判刑，可视为自动解除劳务合同，企业可停交社保。
1、问题不清晰，如果只是拘留传唤不影响。
2、不能交的情况，刑事判决入狱还可能解除劳动合同。
3、公积金缴存前提是在劳动合同期间，正常上班，才能缴存公积金，企业公司也会为你缴存公司部分公积金。
4、另外退休人员，被判刑的，社保工资要停发的，所以一定要遵纪守法
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