大家好，员工福利费怎么做会计分录相信很多的网友都不是很明白，包括福利费的税费怎么做分录也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于员工福利费怎么做会计分录和福利费的税费怎么做分录的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
1、根据新《企业会计准则》规定，职工福利费计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算职工福利费。发生的福利费按照计算对象列入相关成本、费用科目。【例】按工资总额的一定比例计提职工福利费如下：
2、直接生产人员为1000元，车间管理人员为600元，办公室人员为1200元，销售人员为800元。账务处理如下：
3、借：生产成本1000制造费用600管理费用1200销售费用800贷：应付职工薪酬——职工福利3600
1、会计分录：借：生产成本-福利费（生产工人）借：制造费用-福利费（车间管理人员）借：管理费用-福利费（福利部门）贷：应付职工薪酬-职工工资
2、一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
3、二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
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