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1、社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。
2、是在社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。
3、在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
1、单位性质，就是我们所工作的单位是属于什么组织的意思。一般情况下，我们绝大多数人所工作的单位，无外乎以下几种组织，一是党政机关，二是事业单位，包括全额拨款事业单位，差额拨款事业单位，自收自支事业单位。
2、三是各类企业，包括国有、合资、股份制、私营企业等。
社会法，是指调整和规范劳动、社会保险、社会福利关系和特殊群体权益保障方面关系的法律的总称。社会法的表现形式比较多样，主要包括劳动法、社会保障法、工会法、安全生产法、职业病防治法、残疾人保障法、未成年人保护法、妇女权益保障法、劳动合同法等。
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