这篇文章给大家聊聊关于公司只有10人要成立工会吗，以及5个人的单位成立工会对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
1.有5名以上的在册职工：工会是为维护职工权益服务的组织，因此必须有一定数量的职工参与和支持才能组建。
2.落实经费：工会作为一个运作需要资金的组织，需要一定的经费来维持组织运营。
3.拟定工会章程：工会章程是工会内部自律、约束及行使职能的重要文件，需要制定。
4.注册备案：工会需要在当地市、区、县劳动局备案登记，获得法律地位并取得法人资格。
需要注意，成立工会还需要遵循相关《工会法》及地方性《工会条例》规定，同时需要遵守法律法规，不得违反国家法律规定或干涉国家权益。
1、工会经费是必须要交的，即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。公司满25人必须成立工会基层组织，不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络，接受指导。
2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。
3、企业、事业、机关开业或者成立之日起一年内仍未依法建立工会的，从期满后的第一个月起，应当按照全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。
4、对逾期不缴工会经费的单位，按欠缴金额扣收滞纳金。
1、不具备法人资格的公司可以成立工会。
2、《工会法》第10条规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会;不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。”
3、因此，成立工会的条件是看职工人数和劳动关系的存在作为依据的。
任何企事业单位当然是都可以有工会的。我们知道，工会是在职员工的群众性公益组织部门和机构，也就是平常说的职工的＂娘家＂。按照工会法的有关规定，各级各类工作单位都应该建立工会，用于保障在职员工的合法权益不受侵害，维护员工的正当利益。可见，任何企事业单位都是可以按照相关的规定办法建立工会的。
答，10几个人的私人小企业可以不成立工会。实际上，现在对成立工会的要求不是那么太严格，许多私人企业都没有成立工会组织，上级工会也没有硬性要求私人企业必须成立工会。我认为，对于私人企业国家应该有个硬性要求，有条件成立党组织的应该成立党组织，有条件成立工会组织的应该成立工会组织。
企业的员工数量少，但是工会组织也是不可缺少的。企业在建立过程中，工会的建立是必要的，因为工会是代表工人的组织，也是建立集体协商的机构，工会的组建可以代表职工与企业商定相关事宜，也可以代表职工与企业协商一些事情所以即使人少也要建立。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
