大家好，社保离开单位之后应该怎么办理相信很多的网友都不是很明白，包括不在原单位工作了社保怎么办也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于社保离开单位之后应该怎么办理和不在原单位工作了社保怎么办的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
1、辞职后，如果离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续代缴社保。想要转移社保至外地，只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位就可以了，其余的代理社保之事由单位全权办理。
2、相对于上述情况来说，离职后又在本地找到里新工作的你要办社保就容易多了。因为只需把社保转移到本地的新单位，所以这时将社保号告诉新单位就行了，不用再去社保局办理其它业务，单位就可以根据社保号办理社保续保手续。
3、但如果不知道自己的社保号，又不想到原公司问，只需凭身份证到社保部门查询即可。
4、如果离职以后没有单位，但自己还想缴纳社保，那就可以去社保局办理个人社保续保。
5、也就是凭解除劳动关系的证明，前往原来单位所在地的市人社局办理缴费手续，也可以到户籍所在地的区人社部门办理个人参保手续社保缴费。需要注意的是，办社保需要携带身份证原件和复印件、户口簿原件复印件和三张1寸的蓝底彩照。
1、楼主您好，不在公司上班了，那么自己的社保该怎么办呢？这样的问题对于我们来说，如果说你离开原工作单位，那么对于自身的社保问题就要做一个社保关系的转移，那么一方面是可以转移到自己的新的工作单位，由新的工作单位继续参保交费就可以了。
2、但是很多人可能在自己离开工作单位以后都是裸辞这样的一个状态，也就是说在没有找到新的工作单位的前提下，就已经辞去了原有的工作单位，如果说是这样的一种状态的话，那么我们只能够将自己的社保关系暂时转移到户籍所在地，以灵活就业的方式来进行参保，那么这样的话也是可以有效的累积自己的缴费年限。
3、因为灵活就业的方式，所参保的个人社保和我们企业在职职工所参保的个人社保是完全一致的，他都是能够有效的累积自己的缴费年限。并且最终累积缴费年限达到15年的时候，依然是可以正常的办理退休，不过你转移成为灵活就业的缴费之后，如果说新的工作单位接收你的个人社保，那么也是可以转移到新的工作单位继续参保交费的。
1、楼主您好，社保如何转移到新的工作单位，还需要回到原工作单位吗？我们在转移社保的过程中，必须要回到原工作单位才能够进行正常的转移，因为本身你的社保关系就保留在原工作单位所在地的社保机构，所以说必须要回到原工作单位。
2、如果你的这个新单位和原单位是跨地区甚至是跨省区的话，那么对你来说肯定是非常的不方便，所以说我们可以通过委托人来代办的方式来解决这个社保关系转移的问题，因为毕竟你在原工作单位工作过，所以说你肯定有认识的同事，那么可以委托你的同事。来帮你办理这个社保关系的转移。
3、所以说社保关系的转移是肯定需要回到原工作单位的参保所在地的，这个是毋庸置疑的，但是在办理社保关系转移之前，必须是在新的工作单位开具完成社保接收函以后，才能够正常的进行社保关系的转移。我们每一个离开工作单位的个人，那么需要做的事情，就是及时的转移自己的社保关系，因为只有社保关系正常的转移完成之后，才可以正常的累计缴费年限。
如果是你找到工作由工作单位要开始给你缴纳社保的话由托管公司做一个社保退出然后新公司做个新增就可以了托管公司需要给你开个劳动合同解除证明新公司给你开个录用证明或直接拿新公司的录用合同和提档证明去拿就行了
1、退出社保不需要离职单，只要解除劳动合同证明就可以。没有证明，只须原单位中止缴纳社保，当事人持身份证社保卡就可以办理。
2、社保缴纳人离职后，原单位社保缴纳自然会中止，当事人欲在当地重新找工作的，入职后接续缴纳社保就可以了，一时没找到新的工作单位，也可以直接申请按灵活就业人员的身份续缴社保，不愿意续缴社保，或当事人是外来务工人员的，可以将社保转移回原籍，将已缴纳的社保退出是不明智的，无论过去缴纳了多少年，接续缴纳社保是最好的选择。当事人一定要退出社保也是可以办理的。
1、你是想换新单位，旧单位如果合同期满终止了你一切经济往来，这个时侯旧单位肯定不会给你续缴社保，新单位你还没有上班，还没有签订好合同，他也不会给你续缴社保的，
2、新，旧两单位中间这一段时间肯怕要你自己续缴，否则，你是吃亏的，续缴社保一年不能拖的。
文章分享结束，社保离开单位之后应该怎么办理和不在原单位工作了社保怎么办的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
