其实辞职后怎么才能领到失业金呢的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解失业保险交多久可以领失业金，因此呢，今天小编就来为大家分享辞职后怎么才能领到失业金呢的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
1、一。领取条件，1，只要参加过社保并交社保费满一年以上，2，不论何种原因，只要处于失业状态。
2、二，标准，失业金的金额一般为当年最低工资的80%。
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
