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1、在外地出差工作时间脚扭伤，按现行的规定，是可以认定为工伤，依法享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
2、（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
3、（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
4、（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
5、（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1、工伤可以选择异地就医，但要在发生事故伤害后及时到发生工伤事故所在地的工伤保险经办机构办理工伤异地治疗申请手续。
2、经事故发生地的工伤保险经办机构审批同意后，即可到异地进行工伤治疗。未及时办理工伤异地治疗手续的，工伤保险经办经办机构不予报销工伤保险待遇产生的医疗费、交通费等相关费用。
在办理异地安置住院就医登记手续时，可在安置省(直辖市)内国家公布的跨省联网定点医疗机构范围内自行选定，原则上不超过三家、一年可变更二次。在办理异地就医备案手续时，应当在跨省异地定点医疗机构范围内自行选定就医地定点医疗机构。该人员自登记之日起，即可到选定的就医地定点机构就医。
二、工伤职工异地就医根据《关于印发工伤保险经办规程的通知》（人社部发〔2012〕11号）第42条规定，居住在统筹地区以外的工伤职工，经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定或者经统筹地区社会保险行政部门委托居住地劳动能力鉴定委员会鉴定需要继续治疗的，工伤职工本人应在居住地选择一所县级以上工伤保险协议机构或同级医疗机构进行治疗，填报《工伤职工异地居住就医申请表》，并经过业务部门批准。
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