大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于江门失业保险金怎么领取的，江门失业金领取条件及标准这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、《关于市区企业高技能人才养老保险补贴办法》今起开始实施，按照规定，凡在市区(包括蓬江区、江海区、新会区)企业工作，并在当地社保部门缴纳社会养老保险的高技能人才，可申请养老保险补贴，按个人当年缴纳养老保险费50%的标准给予补贴。
2、每年9月办理，10月底前领取。根据有关规定，高技能人才主要指技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格的人员，外地来江门市区企业工作并参加社会养老保险的高技能人才也可申请，补贴采取“先缴后补、一年一补”的方式进行，在规定的时间内，向各自缴纳个人养老保险所在人力资源和社会保障部门申请办理。
3、据悉，从今日起，高技能人才从核定的现有最高技术等级符合申请养老保险补贴当月计算，每一技术等级补贴期限为3年。
4、若高技能人才在享受期限内再晋升到高一技术等级的，可在原核定补贴期限基础上累加3年，如核定高级工等级享受期限为2011年5月起至2014年4月止，2013年2月晋升为技师等级后，享受补贴期限累加到2017年4月止。
5、按照规定，高技能人才办理养老保险补贴申请的同时核定享受补贴期限，每一技术等级只需要核定一次。
6、在补贴期限内，个人欠缴或中断缴纳养老保险费期间和按规定办理终止停缴养老保险当月起，停止享受补贴。高技能人才养老保险补贴申请每年9月受理，办理上年9月至当年8月期间的补贴，其中今年9月办理2011年5月至8月的补贴。
7、经过审核通过的，人力资源和社会保障部门在10月底前将补贴资金直接划拨到申请人个人账户。昨日记者从市人力资源和社会保障局获悉，年度市本级灵活就业人员养老保险补贴将于12月23日开始受理申请。据悉，此次在享受期限、补贴标准、申领程序和申报资料上均有创新，更贴近实际，方便群众。两类人员可申请补贴养老保险补助申请书2010年度市本级灵活就业养老保险补贴的人员范围分为两大类。
8、第一类是2007年、2008年、2009年已在市人力资源和社会保障中心申报并享受灵活就业养老保险补贴，目前仍在灵活就业状态，且已按相关政策规定以灵活就业人员个人身份于2010年12月15日前足额缴纳2010年度灵活就业人员养老保险费，并按时、按要求进行2010年度灵活就业养老保险补贴申报的原享受补贴人员。
9、其中，对2007年开始享受灵活就业养老保险补贴到2010年享受补贴三年期满、仍未实现稳定就业的，补贴期限一次性延长至2010年12月31日。
10、第二类是凡持本人有效《就业失业登记证》，被认定为就业困难人员且已盖“就业困难人员认定章”的，从事灵活就业并以灵活就业人员个人身份在市人力资源和社会保障中心建立了养老保险账户，且已按规定于2010年12月15日前足额缴纳2010年度灵活就业人员养老保险费，并按时、按要求进行2010年度灵活就业养老保险补贴新申报的人员。补贴最长不超过3年养老保险补助申请书根据有关政策规定，结合本市实际，2010年度市本级灵活就业养老保险补贴不超过其实际缴费额的2/3计算，补贴期限最长不超过3年。
11、2007年、2008年已申报享受人员，仍延续原政策“4050”、非“4050”人员区分对待(“4050”与非“4050”的界定以2008年度享受补贴时的情况为准)。
12、其中，“4050”人员按其实际缴纳养老保险费的60%给予补贴，非“4050”人员补贴比例由原来的40%调整为50%。
13、2009年已申报享受人员和2010年新申报人员，统一按其实际缴纳养老保险费的50%给予补贴。此次补贴按照“先缴后补、按月测算”的方式执行，补贴期限为2010年1至12月份，缴费不满12个月的，按实际缴费月数给予补贴。
14、申报时间：12月23日至2011年3月25日。
15、受理地点：市人力资源和社会保障中心一楼社保补贴窗口。
江门市生育保险待遇在生育医疗费用的基础上新增生育津贴，所有符合条件的女职工，在产假或计划生育手术休假期内，均可享受生育津贴待遇。生育津贴的计算公式：用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数，同时施行两种节育手术的，还可合并计算假期。
生育津贴由社保经办机构委托金融机构直接发放给职工本人社会保障卡金融账户，并向职工出具生育津贴支付凭证。
此外，职工生育保险企业缴费比例由0.45%调整为0.8%，缴费工资上下限保持不变，职工个人不缴纳生育保险费。
从2015年5月1日起，江门市失业保险金发放标准由原来的904元/月调整为1080元/月。失业人员办理失业保险金核定申请、失业登记、求职登记、资格验证等失业保险待遇相关业务的，可在公共就业服务机构“一站式”办理，无需再到社保经办机构办理。
三、3城乡居保养老金100元/人/月
全市城乡居保(居民社会养老保险)基础养老金标准仍按去年的每人每月95元(新会区按每人每月115元)标准执行。今年7月1日起，该标准将调升至每人每月100元(新会区调至每人每月120元)。
明年1月1日起，东部“三区一市”(即蓬江、江海、新会、鹤山)的城乡居保基础养老金标准还有望调整为每人每月125元，西部“三市”(台山、开平、恩平)的城乡居民待遇则将按中央和省的统一部署进行调整。
从今年起，江门市的工伤保险参保人员发生工伤事故后，到市人社局公布的111家定点医疗机构就医治疗，才可以享受工伤保险待遇。在已实行实时结算的工伤定点医疗机构住院、并已认定为工伤的参保职工出院时，用人单位或工伤职工只需支付基金报销以外的自费项目即可办理出院(第三人造成伤害的除外)。
城乡居民基本医疗保险参保人在基层卫生服务定点医疗机构和一级、二级、三级定点医疗机构住院就医的，基金支付比例分别为80%、70%、50%;普通门诊统筹基金累计每人每年支付最高限额由2014年的120元提高至150元，基金支付比例由2014年的50%提高到55%。
新生儿符合参保的范围扩大至在江门就业的异地务工人员子女。只要新生儿的父母任何一方在江门就业且参加了社保，新生儿即可由父母代办参加城乡居民基本医疗保险。
六、职工养老保险缴纳下限2408元
企业职工基本养老保险和职工基本医疗保险的缴费工资下限分别由2139元、2100元调整为2408元，缴费比例不变。若原缴费工资水平高于2408元的，企业和职工不受此次政策调整的影响。
1.生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数(同时施行两种节育手术，可合并计算假期)
2.失业保险金发放标准由原来的904元/月调整为1080元/月。
3.工伤保险参保人员发生工伤事故后，到江门市人社局公布的111家定点医疗机构就医治疗，才可以享受工伤保险待遇。
4.新生儿的父母任何一方在江门就业且参加了社保，新生儿即可由父母代办参加城乡居民基本医疗保险。
城乡居民医保普通门诊统筹基金累计每人每年支付最高限额由2014年的120元提高至150元，基金支付比例由2014年的50%提高到55%。
5.企业职工基本养老保险和职工基本医疗保险的缴费工资下限调整为2408元，缴费比例不变。
6.东部“三区一市”(蓬江、江海、新会、鹤山)的城乡居保基础养老金标准有望调整为每人每月125元，西部“三市”(台山、开平、恩平)的城乡居民待遇将按中央和省的统一部署进行调整。
1、在办理失业证之前需要先办理失业登记。而在办理时除了需要必备的身份证明外，不同的人，需要准备的相关资料也是不同的。
2、像学生一般需要准备毕业证书，中途退学的就还需要准备退学证明。至于职工，就需要准备原单位出具的解除合同证明。而个体工商户、私营企业歇业人员需要准备工商部门发给的证明。解除劳教和刑满释放人员，则需要准备司法（公安）部门的证明。
3、在办理了失业登记之后，就可以向当地的劳动部门申请办理失业证。劳动就业服务中心进行审核通过后就会登记造册，加盖钢印，发放失业证了。
4、简单来说，要办理失业证，就需要先办理失业登记，然后相关部门会对你进行审核，审核通过就可以申请办理失业证了。
(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;
(3)已经办理失业登记，并有求职要求的。
按江门市最低工资标准的90%计发。
目前发放标准为1720元×90%=1548元/月
拓展阅读：江门市人民政府关于调整我市最低工资标准的通知
各县(市、区)人民政府，市有关单位：
根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》(粤府函〔2021〕345号)精神，决定从2021年12月1日起，将我市全日制就业劳动者最低工资标准调整为1720元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为17元/小时。有条件的企业可通过签订工资集体协议，在新标准的基础上适当提高本单位职工最低工资标准。
各县(市、区)要严格执行最低工资保障制度，加强宣传和检查监督，切实保障职工的合法权益。
1、员工在失业登记部门办理失业登记后60日内，到江门市社保机构失业保险部门办理申领手续
2、当月申领的员工提供上述所需材料，经审核符合领取条件的，发给《江门市失业员工失业保险待遇计发决定书》；不符合领取条件的，发给《江门市失业员工申领失业保险不予受理决定书》
3、社保机构基金偿付部门复核并通过银行于次月10日前支付失业保险待遇。
1、用人单位出具离职证明；并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构；
2、失业人员持离职证明办理失业登记；
3、向社保部门提交失业登记与个人身份证明复印件；
1、失业保险的最长领取期限24个月。
2、累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年可以领取3个月失业保险金，最长为12个月；
3、累计缴费时间满5年的可以领取14个月失业保险金；
4、累计缴费时间超过5年以上的，每超过1年，增发1个月失业保险金。
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