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1、我国《劳动法》等相关法律明确规定：劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此公司应当依照法律规定允许员工带薪休丧假。
2、员工向工作单位请丧假的话，首先肯定是需要提交丧假证明的。员工的直系亲属死亡时，享有丧假。
3、请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明。
4、丧假证明一般为村委会、居委会或乡镇政府为请丧假人员出具的证明，应具备以下内容：
5、请假人姓名、请假的原因、请假天数（一般为3天）、村委会或乡镇政府盖章以及证明出具时间。
1、此证明需包含外公外婆的基本信息，孙女的基本信息。如：
2、兹有某某镇某某村某某组村民（外公）某某，男，汉族，身份证号码为多少，其配偶为某某（外婆），女，汉族，身份证号码是多少，某某（外公姓名）夫妇于某年某月生育一女，名为某某（妈妈姓名），女，汉族，身份证号码。
3、某某（妈妈）于某年某月与某某（爸爸姓名、身份证号码）结婚并于某年某月某日生育一女（孩子姓名），身份证号码为多少，某某（孩子姓名）与某某（外公）、某某（外婆）为外孙女关系。
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