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2、 公司破产员工能得到补偿吗
4、 公司破产债务由法人承担吗
公司破产员工会得到补偿吗，工资怎么办
公司破产后，如果公司资产足够清偿破产费用和共益债务的，职工是可以获得一定的经济补偿的。
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均...
公司破产员工工资能得到补偿吗
可获得补偿的范围
1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。
2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分。
3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
补偿金按工龄算
公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。如果做了十年，应该给十个月补偿金。
员工应得收入的支付顺序
公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后...
公司破产员工应该享受哪些权利
破产企业职工主要有三方面权利，一是对债务人所欠职工的工资保险等各项费用提出异议的权利;二是有权参加债务人会议并发表意见;三是有权参加债务人委员会;四是优先受偿的权利。具体的法律规定如下。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定：债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
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公司破产债务由法人承担吗
不是的。有限责任公司的提出破产申请，一般由法人自主决定即可，每个责任有限公司都会有一个法人代表，如果是国有企业，法人代表的意见应代表上一级主管部门的意见。反之，法人代表就应代表股东和董事会的意见。法人对公司事务拥有处置权，当有限责任公司宣告破产，法人的这种处理事务权利即告消失，有限责任公司的法人并不需承担相应的法律责任，也不需承担债权人的债务。
根据我国《公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
当然也存在例外情况，根据《公司法》第六十三条，一人有限责任公司...
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