大家好，如果您还对五险一金代理公司怎么选择的不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享五险一金代理公司怎么选择的的知识，包括什么是五险一金的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
自己缴纳城乡居民社保费,不过城乡居民保险仅包括养老险和医疗险,没有失业险、生育险和工伤险。缴纳城乡居民保险时自行选择缴纳养老保险或者医疗保险,并选择相应的缴费档次进行缴费。
不可以挂名的。需要缴纳五险一金，就需要与单位签订劳动合同，建立劳动合同关系备案以后，才能拿着备案表到社保经办处去办理社保参保的，所以五险一金是不可以随便挂名的，需要有劳动关系的才可以依法缴纳五险一金。
感谢邀请，公司想给员工交社保，哪些代理公司比较靠谱？问题要解剖开来分析，具体如下：
1、分析公司缴纳的社保的原因和想要达到一个什么样的效果。现在国家大政方针，个人越来越关注社会保险的情况下，很多企业都开始为自己的员工缴纳各项社会保险。这是社会的进步也是大多数求职者的主动选择，公司想为员工缴纳社保是个好事。扯了这么多，说正题，如果你们公司属于劳务外包的公司：企业流动人员比较多的话建议找个代理公司，这样的可以节约很多的管理成本，当然现在推行网上办理业务这个也不全对。如果是制造型企业，企业稳定性比较高的话自己做比较划算，毕竟代理费还是一笔不少的费用，人员稳定，每个月没几个业务，还是自己办划算。对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的"人人参保"的相关政策
2、结合公司现有的资源和情况考虑是找代理公司还是自己员工办理比较换算。这个就是咨询一下代理费的问题，不同的代理公司水平和服务不一样，所以代理公司选取的原则不要只看价位，还要看服务，以及是否方便，一般是属地原则，这样社保他们关系比较硬，而且方便日常管理跨地域的我认为还是算了吧，社保既然缴纳了，尽量属地缴纳，很多代理公司把社保给你缴纳在什么深圳广州啥真心不靠谱，员工找你问医疗啥你总不能每次都去深圳广州的外地去办理报销吧，不要省点钱，最后还出钱不讨好，这个我深有感触。
3、拟定方案后针对方案制定备案的方案。以及中间可能遇到的问题，做好防范措施。这个指的不管是找代理公司还是自己做，都要做好备选，防范可能发生的风险，比如员工劳动纠纷，社保忘记缴纳，年审基数较高，等等。
4、遇到问题及时纠正，举一反三。很多社保代理公司中间不作为，所以，及时沟通，不合格换，举一反三，还是很有必要的。
最后罗嗦了这么多，附上代理公司找寻流程
1、业务咨询:初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明;2、分析考察:依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。3、提出社保代理方案:根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案;4、洽谈方案:代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;5、签订《社保代理协议》:明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》;6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;7、签订代理协议。，感谢采纳。
人事代理公司缴纳五险一金，其缴费方式按照城镇职工五险一金的缴费方式执行。人事代理机构每月根据参保人的数量和缴费基数确定缴费金额，到社保局进行申报缴费，参保人办理人事代理协议，签订协议后可以每月查询社保缴费情况并缴纳社保费用。
公司不直接给员工缴纳社保而通过第三方缴纳是不符合社保缴纳规定的。因为根据国家人力资源和社会保障部门的相关规定，单位为员工缴纳社保金是一个单位应该尽的义务与责任。通过第三方缴纳社保金，也是不合规定的一种体现。所以每一个公司都应该直接向社保中心按时安规缴纳社保金。
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