大家好，关于临时工不服劳动仲裁怎么办理很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于劳动仲裁部门的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
没有劳动合同的临时工也可以依法提起劳动仲裁，申请人申请仲裁提交书面申请，并且按照申请人人数提交副本，仲裁申请书应当说明下面事项：劳动者姓名，性别，年龄，职业，工作单位和住所，用人单位的名称，住所和法定代表人或者主要负责人的姓名，职务等联系方式。
1、可以，临时工如果与用人单位建立劳动关系的，受劳动仲裁保护，如果双方建立的是劳务关系，产生争议的，不能申请劳动仲裁，可以提起民事诉讼解决争议。
2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
3、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
4、(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
5、(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
6、(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
7、(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
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