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1、五险一金公司代扣代缴,说明指的是个人承担部分,一般如下:
2、首先要明确缴费基数,是按实际工资收入为基数,还是双方协商在上下限之间的基数,或者干脆最低基数或最高基数。
3、其次是缴费比例:五险一般缴费比例为百分之十点五加十元;公积金缴费比例为百分之五到百分之十二之间。
4、最后做个简单计算就知道每个月代扣代缴多少了。
我们公司是找“湖南宏远数据服务公司”交的,社保费每个月954元
易社保APP代缴社保39.9元/月,代缴公积金29.9元/月。不管是否需要长期代缴社保,还是要选择一家高性价比又有保障的平台来合作,这样也可以保证好我们的五险和公积金待遇。
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
社保代缴按照最低基数算的话现在一个月是930多,然后代缴的一般还要收手续费,有收10%到20%,也有直接一口价100-200的,这个看你具体能找到哪了。
根据2021年的规定,中国社保代缴个人缴费标准如下:养老保险个人缴费比例为8%,最低缴费基数为最低工资标准的60%;医疗保险个人缴费比例为2%,最低缴费基数为最低工资标准的60%;失业保险个人缴费比例为0.5%,最低缴费基数为最低工资标准的60%;工伤保险和生育保险个人缴费比例为0,由单位全额承担。具体缴费标准可能因地区和个人工资情况而有所不同,请咨询当地社保部门或人力资源社会保障局获取准确信息。
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