大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于法定节假日加班费如何计算的，法定节假日加班工资怎么算的这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
富士康周六加班是按2倍工资结算的。富士康正常上班时间每周是五天八小时，平时周一到周五加班是1.5倍工资，周六周日加班是双倍工资，国家法定节假日加班是三倍工资，完全按照国家法律规定走的。不过周六不会经常加班，只有业务量比较大的时候才会周六加班，这样就可以挣双倍工资了！
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，
如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
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