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1、办理失业的：需要用人单位出具终止或解除劳动合同证明及以下资料：
2、1，当事人的有效身份证、失业登记及求职证明、经办机构规定的其他材料等；
3、2，办理失业金的领取手续（参考我国《社会保险法》第五十条的规定）。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
劳动者在一个公司辞职了，让公司开一个辞退证明，如果其他条件符合失业保险金领取条件的，劳动者可以在离职60日内依法办理失业保险金领取手续，前提是用人单位愿意给你开。失业金领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;(6)法律、法规、规章规定的其他情形。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
1、失业证直接关系到以后你领取失业金，办理再就业优惠证之类的事情，所以如果单位给你缴纳社保的，必须办理失业证，也是对你权益的维护《失业证》在遇有以下情况之一时为有效证件：
2、（3）失业职工享受失业保险待遇；
3、（4）企业按规定办理减免税费手续；
4、（5）享受就业服务其它有关优惠政策招工提取档案需要用它，失业后领取失业救济金，办理低保，再就业免费培训，劳动部门举办公益岗位的职业介绍都用它，一定保存好。
5、再就是再就业可以凭失业证办理《再就业优惠证》可以享受很多的国家优惠政策！失业证一般单位直接办理的，把身份证和照片交给公司就行了
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