大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下开发商的开发资质该如何审查呢的问题，以及和开发商资质等级的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
1、融创房地产集团有限公司于2003年1月31日在天津市西青区市场和质量监督管理局登记成立。法定代表人汪孟德，公司经营范围包括房地产开发及商品房销售；物业管理；室内外装饰等。
2、2019年8月，住房和城乡建设部对2019年第二批申请晋升或延续房地产开发一级资质企业进行了审查，核准融创房地产集团有限公司延续房地产开发一级资质企业。
1、第一面主要考察基础，先简单自我介绍，以及介绍一下项目，然后开始考察基础。
2、问题1:请详细描述三次握手和四次挥手的过程
3、要求熟悉三次握手和四次挥手的机制，要求画出状态图。
4、问题1:描述一下redis有哪些数据结构。
5、基础的数据结构有5种，String/List/Hash/Set/Zset，还答了高级数据结构HyperLogLog/BitMap/BloomFilter/GeoHash。面试官还问了BloomFilter的原理以及Zset的实现原理，主要讲解跳跃表;延时队列如何实现，分布式锁原理。
6、面试官提供场景，要求写出查询SQL，考察联合语句，如何分页以及复杂语句的优化。
7、第二面是电话面试，主要考察项目，通过项目提出基础问题。时间30分钟。
8、之前有微服务经验，面试官就详细问到微服务的架构、框架的实现、服务治理、分布式一致性等问题。
9、之前有玩过日志监控系统，首先还是考察架构，ELK的相关知识，重点描述Elasticsearch的一些架构原理，比如倒排索引的原理。
10、问消息队列的相关知识，接触过Kafka，问了Kafka中消息可以被多个消费者消费吗?;以及选举机制和HW机制。
11、开放性问题，讲一个之前遇到的问题，并如何解决的。这个描述生产过程中运行的问题，并描述排查问题。
12、第三面和第四面是组长和总监面试，聊解题思路和项目，这二面的特点是根据项目经验问相关的问题，要求广度，尤其考察架构广度，会将目前的项目量级扩大几十倍，重新设计架构，同时涉及到一些压力面试。
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