大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下连云港伤残鉴定赔偿标准的问题，以及和连云港工伤保险待遇标准的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
是的，2021年江苏省对工伤伤残津贴进行了调整。具体来说，从2021年1月1日起，伤残等级为一级至四级的工伤职工的伤残津贴在原享受伤残津贴标准基础上进行了增加：一级增加289元，二级增加257元，三级增加240元，四级增加235元。此外，对于难以安排工作的伤残职工，五级伤残的津贴为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。同时，从2021年7月1日起，经审批享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工以及享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，也将参照新的通知相关规定调整工伤保险定期待遇。
2021年连云港九级工伤赔偿标准：
本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付)
由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付)
安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。(工伤保险基金支付)
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一般不超过12月。(单位支付)
统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(单位支付)
连云港九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资。
连云港九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。
以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。
20周岁以下12个月，20-30周岁10个月，30-40周岁8个月，40-50周岁6个月，50-55周岁4个月，55-60周岁2个月。
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