大家好，关于济宁市职工医疗保险办法很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于济宁市居民基本医疗保险办法的知识，希望对各位有所帮助！
在职职工45周岁（含45）以下按本人缴费工资的3%，年龄45周岁（不含45）以上按本人缴费工资的3.5%；退休人员按本人上年度养老金的4.2%划入。其余部分作为基本医疗保险统筹基金。个人账户用于支付职工本人的医疗费用，可以结转使用和继承，不得提取现金，不得透支或挪作他用。
1、5000元(含5000元)以下的，统筹基金支付80%，个人支付20%;
2、5000元以上15000元(含15000元)以下的，统筹基金支付85%，个人支付15%;
3、15000元以上25000元(含25000元)以下的，统筹基金支付90%，个人支付10%。
注:退休人员的个人支付比例，在在职职工个人支付比例的基础上分别降低5个百分点，起付标准和最高支付限额与在职职工相同。
1.济宁职工医保退休职工报销比例为70%。
2.这是因为根据国家规定，退休职工在享受医保报销时，医保基金会给予70%的报销比例，剩余30%由个人承担。
3.值得延伸的是，退休职工在享受医保报销时，还可以根据自己的实际情况选择不同的医疗服务方式，如门诊、住院等，并且还可以享受一些特殊疾病的高额报销政策，以提高医疗保障水平。
济宁职工医保的部分自负报销比例，一般分为门诊和住院两种情况，门诊是200元以下，不报销超过200元报销60%。如果住院是500元起步，500元以上部分符合医保报销条件的，报销90%，如果是退休职工报销的比例会更高，做到百分之95甚至100%。
济宁医保卡定点可以定4个医院。一般情况下，每个参保人员可以选择4个医保定点医院，其中包括1个必选的社区医院。
1、基本医疗保险：单位在职人员2%，灵活就业未退休人员9%；退休人员不缴纳。
2、职工大病保险：单位在职及单位退休人员个人缴纳48元/年；灵活就业人员（含退休人员）缴纳120元/年。
3、职工长护保险：在职、退休均需缴费，30元/年，从医保个人帐户扣除，特困企业到参保地医保经办机构办理。
4、企业单位缴费计算公式：缴费工资*10%，其中单位8%，个人2%。
5、灵活就业人员缴费计算公式：缴费工资*9%，单位7%，个人2%，（最低缴费工资不低于上年省平工资60%，最高不高于省平工资300%）
凡符合基本医疗保险范围内的门诊医疗费，每次个人负担30元，30元以上的医疗费由医疗保险基金支付50%;在一个自然年度内，医疗保险统筹基金最高支付限额为600元。门诊发生的医疗费在医疗机构联网即时结算。
济宁市职工医疗保险办法和济宁市居民基本医疗保险办法的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
