很多朋友对于请陪产假事由怎么写和陪产假请假条法律依据不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
需要的，像其他假期一样，需要跟公司申请
1、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
2、实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。
3、领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。
1、陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》，国家对于陪产假的相关规定：
2、第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。
可以复印产检记录本，本子上有预产期的，复印件交给单位人事，原件交给单位人事查看后收回。
1、本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20XX年X月X日到20XX年X月X日，共计15天。请领导批准。
2、我的妻子已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属高龄产妇，鉴于目前状况，难以坚持正常工作。
3、特请求陪产假×天（从xxxx年x月x日至x月x日）。
4、恳请领导根据相关产假规定予以审批。
一般公司都有假条的，可以直接填写。要是没有，可以按照以下格式书写：
6.请假时间。陪产假请假条范文尊敬的领导：本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天)，请假时间从x年x月x日到x年x月x日，共计X天。请领导批准。此致敬礼!
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
