患上抑郁症可否享受工伤待遇(吉林省工伤赔偿新标准)

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患上抑郁症可否享受工伤待遇(吉林省工伤赔偿新标准)

本文目录一览:

1、 患上抑郁症可否享受工伤待遇

2、 吉林省工伤赔偿新标准

3、 加班吃饭后回家遇车祸是不是工伤

4、 加班中突发疾病未死亡是否为工伤

一、患上抑郁症可否享受工伤待遇

患上抑郁症可否享受工伤待遇

工伤认定

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:

二、吉林省工伤赔偿新标准

一、医疗费

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情...

三、加班吃饭后回家遇车祸是不是工伤

加班吃饭后回家遇车祸是不是工伤

法院:公司未提供就餐,杨某就近吃饭具有合理性,应该算工伤

崇州某公司职员杨某加夜班后,与工友一道去公司附近吃了晚饭,不料回家路上遭遇车祸身亡。成都市劳动和社会保障局对杨某的死亡作出工伤认定,杨某所属公司认为杨某加班后吃了晚饭,然后才驾车回家,其死亡时间不在上下班途中,因此向成都市政府申请行政复议。在接到成都市政府维持工伤认定后,公司又将成都市劳动和社会保障局告上法院,诉请撤销对杨某的工伤认定。昨日,崇州法院以公司在未提供就餐情况下,杨某与工友就近就餐具有合理性,其性质不同于私人之间的娱乐性就餐,据此驳回被告诉讼请求,维持成都市劳动和社会保障局的工伤认定。

加班后聚餐回家时遇车祸身亡

去年3月21日,临近下午...

四、加班中突发疾病未死亡是否为工伤

加班中突发疾病未死亡是否为工伤

根据实际情况来看。

是否属工伤,要分析劳动者突发疾病死亡与工作内容、工作条件、工作环境等因素之间是否有因果关系及双方是否存在过错等来综合分析。如果企业没有为劳动者提供必要的劳动保护条件;如根据不同工种是否提供防雨、防风、防寒、防潮、防晒、防噪音、防光等。还要分析劳动者在工作中是否经常受到刺激、劳动时间过长、强度过大、过度紧张的影响,以及这些影响与突发疾病是否存在一定因果关系等。

如果企业已为劳动者提供了符合要求的工作环境和工作条件,且在没有受到外界刺激的情况下突然发病,并且其发病的原因是自身存在的先天性疾病和应休息时而没有休息,导致过度劳累导致突发疾病的话,劳动者的突发疾病就是与该企业毫无关联的。

关于工伤...

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