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1、同属于一个社保系统，无须合并。在同一属地中变更社保缴纳单位和变更工作单位，不必办理社保转移手续，原单位中止缴纳社保后，新单位直接申报续缴社保就可以了。
2、比如宁波市各区之间变更工作单位和缴纳单位，只须申报中止和续缴就可以，区社保和市本级社保没有区别。同属一个系统。
1.如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员；
（1）个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；
（2）新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。
2.如果是异地转移，按下列程式办理基本养老保险关系转移接续手续：
（1）参保人员在原单位处理完解除合同手续后，到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证；
（2）持档案，解除合同手续，保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品，如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门，如有新单位的，直接交至新单位即可。
1、可以续缴。社保政策是应缴尽缴，但也允许中断缴纳后接续缴纳，在计算缴费年限时可累计计算总缴费年限。
2、比如张三己缴纳社保一百个月，中断了三个月，又接续缴纳了九十个月，其缴费年限即一百九十个月。所以无论在哪个省市，都允许中断后续缴，而且符合补缴条件的还可以补缴中断了的两个月。
当事人在职人员社保转为灵活就业人员的社保，应提供与用人单位的中止劳动关系证明，并中止在职社保缴纳，持本人身份证或社保卡到户籍地社保中心办理灵活就业人员的社保续缴。在职社保与灵活就业人员社保的区别是缴纳险种的区别，前者是五险，而后者只须缴纳养老保险和医疗保险二种就可以了。
关于宁波社保个人续缴流程，宁波社保转移办理地点的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
