大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于杭州准生证有效期多久啊，准生证提前多久办理这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
职工享受生育保险待遇，应符合下列条件之一：
1.职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的。
2.职工在实施计划生育手术时，用人单位已按规定为其办理生育保险参保登记手续的。
根据《浙江省女职工劳动保护办法》(浙江省人民政府令第355号)，产假天数为：
1.女职工生育享受产假98天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增加30天，共128天;
3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4.怀孕不满4个月流产的，享受产假15天;
5.怀孕满4个月流产的，享受产假42天。
生育津贴由用人单位申报，申报时需提供以下材料：
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《杭州市职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
（一）计划生育行政部门核发的生育证明；
（二）生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社保局提交申请材料申请受理，办理人员审查通过后给予回执，并办结归档。
职工在国家统一规定的计划生育手术休假期限内享受计划生育手术津贴(即计划生育手术休假工资)。计划生育手术津贴按照计划生育手术休假期限和计划生育手术时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
计发计划生育手术津贴的计划生育手术休假期限为：
6.中期终止妊娠同时结扎输卵管按14天计发。
生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数
这里的核心关键在于：生育津贴的基数是根据生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资，而不是职工个人的缴费基数。
生育医疗费用包括：生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；法律、法规规定的其他项目费用。
女职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月,符合国家、省、市规定条件生育的,由生育保险经办机构另行支付生育医疗补贴费。
正常产（含顺产、流产、引产）1000元。
若双方都不是浙江省户籍的夫妻还需要提供《浙江省居住证》。
申请人可以当场在卫生计生行政部门办事窗口提交申请材料，整料齐全的当场受理申请。在做出决定后10个工作日后根据申请人的选择，当场送达或者快递。
不需要。准生证是我国实行生育审批时所需要办理的证件，现在国家已经开放了二胎政策，夫妻生育一胎和二胎前都不需要办理准生证，想要生育三胎的家庭才需要办理准生证。夫妻在孕期内到所在单位或村(居)民委员会办理妊娠登记，由专干向其宣传《计生条例》有关规定并发给生育证发放登记表。
备注：双方均为非浙江省户籍的夫妻还需要提供《浙江省居住证》
具有浙江省户籍或在我省行政区域常住的，生育第一个或者第二个子女的夫妻
(1)夫妻双方或一方为浙江省户籍的夫妻需提供夫妻双方身份证、结婚证和户口本;
(2)双方均为非浙江省户籍的夫妻需提供夫妻双方身份证、结婚证、户口本和《浙江省居住证》或经查明已在浙江省申报居住登记。
(3)在办理生育登记时，夫妻要对其登记的婚育情况信息内容的真实性作书面承诺。
1、申请人以当场或邮寄的方式向卫生计生行政部门办事窗口提交申请材料，或在浙江政务服务网上进行网上申报，并选择结果送达方式;
2、申请材料齐全的，当场受理申请，如材料不齐全的，一次性告知应补正的材料，材料补正齐全后受理申请;
4、在作出决定后10个工作日内，根据申请人的选择，当场送达或者快递送达审批决定。
你好！看了你的描述，二0一六年一月一日起，按照计生条例的规定，提倡每对夫妇生育二个孩子，取消准生证，实行生育登记服务制度，带上结婚证，双方户口本，双方身分证，三张二寸夫妻照，小孩出生证明到男女任何一方户口所在地乡镇政府的计生办登记，祝好运！
1、满12周就可以建小卡了。也就是三个月。
2、外地人在杭州建小卡需要准生证，暂住证，结婚证，身份证去暂住证所在的社区医院建小卡。准生证生孩子前办下来就可以。
3、首次建卡当天最好空腹，会做一系列检查，如尿常规，空腹抽血，听胎心量宫高腹围，量血压体重，填写围产期保健手册相关内容。
2、夫妻双方身份证户口本原件及复印件3、户口所在地或辖区内出具第一胎生育证明
1、在户口所在地或辖区内出具第一胎生育证明。
2、携带证明到计生办，由于未办理准生证违反生育证管理条例，计生办会做出相应的处罚。之后，计生办出具相应的补生育证明手续。
3、夫妻双方凭身份证、户口薄、结婚证到去户口所在地或现居地的居委会或者村委会补办
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