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有陪产假的，陪产假为15天。根据刚刚修订的《福建省人口与计划生育条例》的第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
2.因为根据现行政策规定，生育津贴主要是针对女性职工而设立的，用于补贴女性职工在生育期间的生活费用和医疗费用。
男性职工不符合领取生育津贴的条件。
3.对于厦门男职工而言，虽然不能领取生育津贴，但可以享受其他相关的福利政策，比如陪产假、父亲护理假等，以便更好地照顾家庭和孩子的成长。
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