各位老铁们好，相信很多人对中介陷阱及预防措施都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于中介陷阱及预防措施以及与中介签租房合同陷阱的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
1、（1）使用廉价劳动力陷阱。应对措施：了解《劳动合同法》关于劳动合同期限和使用期的规定，遇到用人单位无正当理由解除劳动合同的情况，可请求劳动争议仲裁委员会或人民法院仲裁。
2、（2）施压在职人员陷阱。应对措施：了解社会人才需求，
3、充分调查用人单位，保持清醒头脑，必要时果断离开。
4、（3）岗位骗局和高薪引诱陷阱。应对措施：应聘时问清薪酬问题，不要轻信口头承诺，将对方薪酬承诺纳入劳动合同。
5、（4）套曲私人信息诈骗财产陷阱。应对措施：保护个人隐私和信息，发现犯罪迹象立即报案。
6、（5）收费陷阱。应对措施：了解法律规定（用人单位不得向应聘者收取任何费用），提高警惕，若已经交纳可及时向劳动部门反映并请求查处，并要求退还相关费用。
7、（6）骗取劳动成果陷阱。应对措施：事先和用人单位进行约定，或提前声明未经本人允许不得随意使用。
8、（7）传销陷阱。应对措施：非法传销为法律所禁止，不要轻信传销诱惑。
9、（8）非法中介陷阱。应对措施：了解中介机构实力，防止非法中介拖延时间、与用人单位共同欺骗，防止被骗取各种中介费用。
10、（9）虚报招聘人数陷阱。应对措施：提前了解招聘单位的规模、人员等情况。
11、（10）人才储备陷阱。应对措施：调整心态。
12、（11）追求广告效应陷阱。应对措施：及时离开，以免浪费时间。
13、（12）商业推广活动陷阱。应对措施：及时离开，以免浪费时间。
脚踏实地，谨防天上掉馅饼，2、永远没有钱多事少要求低的岗位，3、零门槛的岗位要特别留神，面对中介再多的陷阱，多多注意，自然能及时分辨真假。
关于中介陷阱及预防措施的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
