其实绵阳市职工医疗保险条例的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解职工医疗保险政策，因此呢，今天小编就来为大家分享绵阳市职工医疗保险条例的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
绵阳市物业管理条例是由市工商局统一制定的，对物业管理统一规范性的文件。现在属于试行期间。
绵阳市职工医疗保险条例和职工医疗保险政策的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
