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和上司说一声，自己身体从昨天晚上到现在一直不舒服，吃了药没有退烧或者是和他说等过一会就去医院检查一下去做一下血常规，还会更严重，更严重的话，去到工作的地方会传染其他人的为一个其他人着想，所以早早的去治疗，早早早把身体治好了，就很快就能好了，如果生病会影响工作的，所以我需要好消息和他说，然后再等我好了以后我就接着再过去。
答：事假和病假虽有不同，但都是会扣全勤的。因为全勤指的是不迟到，不早退，不无故旷工才能给全勤，不论是请事假还是请病假，都是不可以算全勤的，比如，你身体不好，经常需要请假去医院，或者是家里事多，动不动就请假，这样都是很耽误工作的。是要扣全勤的。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
1、入院通知单是不可以当成病假条的。
2、当一个人生病以后，到医院住院看病，找到主治大夫，组织大夫会根据病号的病情对症下药。如果需要住院，会开入院通知单，这个入院通知单只是医院内部使用的
3、住院期间，医生会根据你住院的时间开厨住院期间医生会根据你住院的时间，开除病假条，然后你拿着病假条到医务部门盖上章，送到单位，才有用的。所以入院单是代替不了病假条的。
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