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不算,研究生是处于学习阶段,并没有形成稳定的工作就业状态,在研究生学习阶段的时间不能计算为员工工龄,要真正到单位或公司进行工作后才能算工龄。
你如果在原单位上过班,上班期间你又考上了研究生,并且和原单位有约定毕业后还继续在原单位上班,并且读书期间单位还照常发工资,这样的应该算工龄,如果读书前辞职不干了再去读书那就不算工龄。
1、高等学校毕业后直接考取研究生的,在研究生学习期间确实不能计算工作年限。
2、不过如果是在职人员考取研究生的,学习期间可以计算工龄。
3、工作了一段时间再考取研究生的,学习期间可以算工龄。
1、读研究生期间是否算工龄,需要根据实际情况进行确定。分别是:
(1)高等学校毕业后直接考取研究生的,在研究生学习期间确实不能计算工作年限。不过如果是在职人员考取研究生的,学习期间可以计算工龄;
(2)工作了一段时间再考取研究生的,学习期间可以算工龄。
2、法律依据:《中华人民共和国关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》第二条
在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。
读研究生期间是否算工龄,需要根据实际情况进行确定。分别是:
1、高等学校毕业后直接考取研究生的,在研究生学习期间确实不能计算工作年限。不过如果是在职人员考取研究生的,学习期间可以计算工龄;
2、工作了一段时间再考取研究生的,学习期间可以算工龄
1、研究生学习期间,当然算工龄啊,事实上,从上大学本科开始,就算工龄哦
2、因为我是一个老师,我们的工龄就是把大学上学期间的这个时间也计算进去,才算是工龄的,当然可能有些单位的计算方式不太一样,这个呢,最好要咨询单位才能有准确的结果
脱产期间读研究生不能算工龄。根据国家相关文件规定,在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。其中,在职人员是指在读研期间与原单位保留了人事关系,如工资、职称和考核等关系,继续接续就可计算工龄。但脱产读研究生期间不能计算工龄。
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